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【月例給】20万～35万円
【賞与】年2回（前年度実績：4.5ケ月/年）
【通勤交通費】全額支給
【定期昇給】年1回

各種システム開発

■Web系システムもしくはオープン系システムの基本設計経験
■Java等でのシステムのプログラミング経験（COBOLのみの経験はNG）
■必須ではないが、基本情報処理技術者資格取得者が望ましい。入社後はその資格を取得することが求められます。
■募集年齢：35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

■月例給：23万～29万円
■賞与：年2回
■通勤交通費：全額支給
■定期昇給：年2回
■退職金制度：有

建築金物・住宅/マンション向けエクステリア・鉄/アルミ製品・海上コンテナ資材等の企画/設計/製造/販売

■下記いずれかの資格必須
　・1級建築施工管理技士
　・2級建築施工管理技士
　・一級建築士
　・二級建築士
■建築金物・マンション/住宅向けエクステリアに関する営業または施工管理経験

月例給：15万円～
賞与：年2回
通勤交通費：支給

■プリント基板テスタ用治具の製造・販売
■樹脂平板加工

■工業高校、専門学校、大学などで機械を学んだ方
■モノ作りに興味のある方
■未経験者歓迎
■CAD操作経験不問
■募集年齢：30歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【月例給】30万円～35万円　
【賞与】年2回（前年度実績：2～2.5ｹ月/年）

総合建築工事業、店舗内装事業、土木工事業、建築設計・申請業務、不動産の売買・仲介及び管理業務

◎1級建築施工管理技士資格必須（加えて、1級もしくは2級建築士所有者優遇）
◎複数名ではなく一人で施工管理を行った経験必須
◎地元密着営業をモットーとするため、高槻・茨木・を中心とした北摂在住の方が望ましい

【年収モデルケース】リーダー：600万円
　＊経験、能力を考慮の上、社内規定に準じて優遇
【賞与】年2回
【定期昇給】年1回

システムLSI、自社システムLSIを使った電子部品及びシステム製品の設計・開発・販売

◎画像、通信関連等の組込系ソフトウェア開発経験　
◎企画・サポートなど幅広い経験あれば尚良。
◎プロジェクトをまとめた経験があれば尚良。　
◎単にプロジェクトの一員としてソフト開発するという人物ではなく、クライアントに対しソリューション提案し、それに基づき社内のプロジェクトを動かせるような方。

【年収モデルケース】リーダー：550万～800万円
　＊経験、能力を考慮の上、社内規定に準じて優遇
【賞与】年2回
【定期昇給】年1回

システムLSI、自社システムLSIを使った電子部品及びシステム製品の設計・開発・販売

■画像、通信関連のデジタル回路設計経験
■企画・サポートなど幅広い経験あれば尚良
■プロジェクトをまとめた経験があれば尚良
■単にプロジェクトの一員として回路設計するという人物ではなく、クライアントに対しソリューション提案し、それに基づき社内のプロジェクトを動かせるような方。

【月例給】40歳モデルケース：30万円---スキル・経験を考慮し決定
【賞与】年2回（平成21年度実績：4ｹ月/年）
【手当】通勤交通費（上限：5万円）

調剤薬局

◎薬剤師資格
◎調剤薬局勤務経験
◎明るい性格の方